W życie wchodzi nowa ustawa, która wprowadza znaczące zmiany w procedurze doboru do służby w Policji. Została ona podpisana przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę i ma na celu ułatwienie dostępu do służby, szczególnie dla emerytów oraz absolwentów klas mundurowych. Rewitalizacja procedur rekrutacyjnych ma przyczynić się do pozyskania większej liczby kandydatów. Zmiany dotyczą także sposobu postępowania kwalifikacyjnego oraz warunków przystąpienia do służby.
Nowe przepisy wprowadzą zróżnicowane tryby postępowania kwalifikacyjnego. Byli funkcjonariusze Policji, na przykład, będą mieli możliwość uniknięcia niektórych etapów rekrutacji, w tym testu wiedzy i badania psychologicznego, jeśli ich przerwa w służbie nie przekracza pięciu lat. W przypadku osób posiadających stopień przynajmniej młodszego oficera Policji, nie będą oni przechodzić przez żadne z wymienionych etapów, co ma na celu przyspieszenie procesu rekrutacji.
Nowe regulacje obejmują również absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy mogą przystąpić do testów sprawnościowych już w ostatnim roku nauki. Wynik tych testów będzie ważny przez trzy lata. W kontekście umowy o służbę kontraktową, zmiany przewidują m.in. możliwość wprowadzenia uproszczonego postępowania rekrutacyjnego dla byłych policjantów oraz inne benefity związane z dalszymi kwalifikacjami i szkoleniem. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Źródło: Policja Chełmno
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji w Chełmnie
Zobacz Także
